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              电梯维保技术员(南京)

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              工作地点:江苏-南京市
              职位类型:安装/维保类-维保工程师/维保技术员
              公司规模:2000人以上
              面议
              更新时间:2021-03-03
              经验要求:2年以上 学历要求:中专/中技 年龄要求:不限 招聘人数:2人
              • 公积金
              • 全勤奖励
              • 带薪年假
              • 绩效奖金
              • 员工福利
              • 通讯补贴
              • 交通补贴
              • 专业培训

              职位信息

              岗位职责:
              1、负责电梯日常维修保养及大修改造; 
              2、负责电梯的应急维修服务; 
              3、配合客户进行电梯年检; 
              4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单; 
              5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;
              7、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%
              8、负责电梯的正常运行和维修保养工作。
              9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作,保证电梯的正常运行。
              10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。
              11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。
              12、定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到“防患于未来”。
              13、及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行。
              14、遇有电梯困人故障,首先通过对讲机作解释,然后上报主管,并监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的绝对安全
              15、坚守岗位,无事应在本部门的工作室内待命,严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位,不得在上班时做与本岗无关的事情。
              任职要求:
              1、20-40岁,2年以上经验;
              2、持有特种设备人员操作证(有效期内); 
              3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。 
              4、有一定的沟通能力,工作认真负责。
              5、按照电梯保养计划,执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障; 
              6、热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,对技术刻苦钻研、精益求精,树立一心服务的思想

              公司介绍

              东芝电梯(中国)有限公司成立于1995年,主要从事“TOSHIBA”品牌电梯(扶梯)的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务,注册资金2亿人民币,目前拥有正式员工超过2300名,在全国设有22家分公司及7家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地(沈阳工厂、上海工厂)和五大销售区域(东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区)的统括事业体制,迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求,实现商流、人流、信息流、物流的统一,确立了东芝电梯在中国作为电梯/扶梯顶级制造商之一的地位。东芝电梯(中国)有限公司将顺应新的时代,与时俱进,向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
              为满足业务发展需要,诚邀优秀人才加盟,共同开拓中国市场。

              工商信息

              东芝电梯(中国)有限公司
              · 法定代表人:笹沼武志    注册资本:20240万元人民币
              · 成立时间:1994-01-18    经营状态:存续
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              (数据来源:企查查)

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              南京市电梯维保技术员(南京)经验占比最多:1年以下
              南京市电梯维保技术员(南京)年龄占比最多:25-32岁
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